貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司

2024年副經(jīng)理崗位競聘實施方案

為適應(yīng)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，深化國有企業(yè)三年行動改革工作,全面客觀、公平公正開展聘用管理人員工作，經(jīng)公司董事會研究，決定公開競聘副經(jīng)理崗位?，F(xiàn)根據(jù)工作實際，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次崗位競聘工作的順利進行，公司成立競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競聘上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)。

組     長： 賀紹林 董事長

成     員： 王能發(fā)、蔣瑩堯、侯賽瑛，張澤勇、彭偉、

張國朝

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合部，負(fù)責(zé)競聘的具體組織與實施。

二、競聘范圍、崗位、人數(shù)及聘用資格

（一）競聘范圍

1.集團公司所屬各單位在冊在職人員。

2.聘期內(nèi)的副經(jīng)理崗位管理人員不在此次競聘范圍。

3.已成功競聘集團公司總部中層管理崗位或子公司副經(jīng)理崗位的，需按相關(guān)規(guī)定退出管理崗位后方可參加競聘。

（二）競聘崗位、人數(shù)及聘用資格：詳見附件1。

三、競聘崗位職責(zé)

競聘崗位職責(zé)：詳見附件2。

四、競聘程序

競聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布公告

在集團公司范圍內(nèi)公開發(fā)布競聘公告，此方案公告時間自2024年3月11日起至2024年3月19日止。

（二）報名

1.報名時間：2024年3月11日至3月19日。

2.報名方式：由本人填寫《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司崗位競聘申請表》（附件3），將報名表及相關(guān)資料整理為壓縮包文件發(fā)送至電子郵箱43440615@qq.com）進行網(wǎng)上報名。壓縮包命名方式：姓名—報考崗位。

3.報名資料：本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證掃描件各1份，近期1寸免冠白底證件照1張（電子版）。

（三）資格審查

1.資格審查時間：2024年3月11日至3月21日。

2.競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)競聘條件及《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位競聘名單及任職資格》規(guī)定的基本要求進行資格審查，確定符合條件的競聘候選人員名單。通過資格審查的人員，以書面形式發(fā)放通知單。

3.資格審查貫穿整個競聘工作的全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的,一經(jīng)查實，取消競聘資格。

（四）筆試

考試試卷嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定編制，考試內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績按百分制計算。

1.筆試時間：2024年3月22日（星期五）14:30-16:30。

2.考試地點：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司會議室（暫定）。

3.監(jiān)考人員：由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員擔(dān)任或指定人員擔(dān)任。

筆試成績在集團公司官網(wǎng)進行公示3個工作日。

（五）面試

考試內(nèi)容根據(jù)崗位需求，嚴(yán)格按照相關(guān)要求進行制定。

面試時間：2024年3月29日（星期五）14:30。

面試地點：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司16樓會議室（暫定）。

面試考官：由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或指定人員擔(dān)任

面試形式：面試以演講答辯與考官提問相結(jié)合的方式進行，演 講的主要內(nèi)容是本人工作經(jīng)歷、對競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的工作思路等，可結(jié)合自身情況自行準(zhǔn)備，形式不限，脫稿演講。演講時間 不得超過10分鐘，考官提問時間不超過5 分鐘。

根據(jù)筆試成績，按照錄用人員與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員名單。筆試成績出現(xiàn)同分時，比例內(nèi)末位筆試成績并列的，同時進入面試。因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因達不到1∶3比例的直接進入面試，面試成績按百分制計算。

綜合成績=筆試40%+面試60%

（六）考察、公示及錄用

根據(jù)綜合成績從高到低分1∶1的比例提出擬用人選進行考察，綜合成績出現(xiàn)同分時，根據(jù)筆試成績由高到低確定擬用人選；筆試成績也相同時，則加試一場面試，根據(jù)加試的面試成績由高到低確定擬用人選。考察方式采取由所在部門出具現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并在集團公司范圍內(nèi)公示5個工作日。公示期間，對擬用人選，有舉報、問題反映的，請向中共黔東南紀(jì)委州紀(jì)委派駐貴州中建偉業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組反映。

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的, 按照集團公司相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

五、其他

關(guān)于放棄競聘或競聘未成功的安置等情況，參照《貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）有限責(zé)任公司崗位競聘管理辦法》并結(jié)合具體情況提出解決方案，經(jīng)公司董事會審批后執(zhí)行。

附件1：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位競聘名單及任職資格.xlsx

附件3：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位競聘申請表(1).docx

附件2：貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位職責(zé)說明書.doc

貴州中建偉業(yè)建設(shè)（集團）蕓都有限責(zé)任公司

                             2024年 3月11日